Estamos convencidos de que el aporte que los programas de formación pueden realizar para favorecer la empleabilidad está directamente relacionado con la inclusión. Un proceso formativo integral y complementario puede aportar no solo las habilidades blandas y transversales que permitirán empoderar a nuestros jóvenes, sino que puede hacerlo en los tiempos que demanda el mercado del siglo XXI.
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